关于这个课程
本单元专注于人力资源管理的基本原则和实践，旨在帮助学生理解如何通过有效的人力资源管理来提升组织绩效和员工满意度。学生将学习员工招聘、培训和发展、绩效评估、薪酬和福利管理等领域的战略和技术。通过案例分析和实践活动，学生将能够设计和实施人力资源策略，以支持组织的业务目标和提高员工参与度。
评论 (0)
0
0 评论
折扣特惠课程
活动期间最高40%折扣优惠
5天退款保证
本直播课包括:
讲师支持
直播课 规格
开始日期:
24 6月 2027 | 13:33
限量:
1000 学生们
持续时间:
8760:00 小时
学生们:
79
课程:
访问期限:
365 天
已邀请
谢灵教授
厦门大学MBA教授。厦门大学管理学院会计系副教授，汕头电力发展股份有限公司独立董事候选人，民盟汕头市市委委员，中国注册会计师协会会员，国际注册内部审计师协会会员。一直在高校从事会计、理财方面的教学和科研工作，具有较扎实的理论功底和丰富的实践经验。
3.75
